Ogłoszenie o konkursie
Konkurs nr POWR.02.10.00-IP.02-00-001/17
Szkolenie i doradztwo dotyczące rozwijania kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy dla pracowników nadzoru pedagogicznego
Działanie/Typ operacji:
Działanie 2.10: Wysoka jakość systemu oświaty
Typ operacji:
Szkolenie i doradztwo dla kadry kierowniczej systemu oświaty (w tym kadry JST) pod kątem kształtowania umiejętności przywódczych potrzebnych w procesie rozwijania kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy (ICT, matematyczno-przyrodniczych, języków obcych), nauczania eksperymentalnego, właściwych postaw uczniów (kreatywności, innowacyjności, pracy zespołowej) oraz metod zindywidualizowanego podejścia do ucznia.
Termin naboru wniosków:
od 31 maja 2017 r. do 30 czerwca 2017 r.
Alokacja na konkurs i określenie maksymalnego poziomu dofinansowania:
Alokacja na konkurs wynosi 2 392 107,00 zł.
Maksymalny poziom dofinansowania wydatków kwalifikowalnych w projekcie wynosi 97%. W ramach konkursu konieczne jest wniesienie wkładu własnego w wysokości minimum 3% kosztów ogółem projektu.
W ramach konkursu dofinansowanie otrzyma tylko jeden projekt o zasięgu ogólnopolskim z najwyższą liczbą punktów.
Kto może składać wnioski:
Beneficjentem projektu jest podmiot publiczny lub niepubliczny posiadający minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie w realizacji szkoleń lub doradztwa dla przedstawicieli kadry kierowniczej systemu oświaty, w tym co najmniej 1 projektu lub usług o łącznej wartości 500 tys. złotych brutto o zasięgu ponadregionalnym.
Projekty mogą być realizowane samodzielnie przez jednego wnioskodawcę lub w partnerstwie.
Przedmiot konkursu
Projekty składane w odpowiedzi na konkurs powinny przyczyniać się do realizacji celów PO WER, w szczególności muszą wpisywać się w realizację celu szczegółowego Osi priorytetowej II: Poprawa funkcjonowania i zwiększenie wykorzystania systemu wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów niezbędnych do poruszania się na rynku pracy (ICT, matematyczno-przyrodniczych, języków obcych), nauczania eksperymentalnego, właściwych postaw (kreatywności, innowacyjności, pracy zespołowej) oraz metod zindywidualizowanego podejścia do ucznia.
Konkurs organizowany jest w oparciu o rezultaty wypracowane w projekcie pozakonkursowym pt. Przywództwo – opracowanie modeli kształcenia i wspierania kadry kierowniczej systemu oświaty. Jego celem jest objęcie szkoleniami 1006 pracowników nadzoru pedagogicznego.
Działanie to będzie miało wpływ na poprawę funkcjonowania systemu wspomagania szkół.
Forma składania wniosków o dofinansowanie projektu:
W formie elektronicznej, za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA), konkurs nr POWR.02.10.00-IP.02-00-001/17.
Punkt kontaktowy: konkurs.nadzor@men.gov.pl
Załączniki:
Zał. 1 Wzór Wniosku o dofinansowanie
Zał. 2 Instrukcja użytkownika SOWA
Zał. 3 Instrukcja wypełniania Wniosku o dofinansowanie POWER v. 1.4
Zał. 4 Wzór karty weryfikacji wniosku
Zał. 5 Wzór karty oceny formalnej
Zał. 6 Wzór karty oceny merytorycznej
Zał. 7 Wzór deklaracji poufności członka KOP
Zał. 8 Wzór oświadczenia pracownika o bezstronności
Zał. 9 Wzór oświadczenia eksperta o bezstronności
Zał. 10 Wzór deklaracji poufności obserwatora
Zał. 11 Wzór umowy o dofinansowanie wraz z załącznikami
Zał. 13 CZĘŚĆ I -Zestawienie standardu i maksymalnych cen rynkowych wybranych wydatków beneficjenta
Zał. 13 CZĘŚĆ II Zestawienie standardu i maksymalnych cen rynkowych (trenerzy)
Zał. 14 Ramowy program szkoleniowy – kadra nadzoru pedagogicznego
Zał. 14 a Harmonogram szkolenia – I ZJAZD
Zał. 14 b Harmonogram szkolenia – II ZJAZD
Zał. 15 – Materiały szkoleniowe opracowane przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w ramach projektu pozakonkursowego pn. Przywództwo – opracowanie modeli kształcenia i wspierania kadry kierowniczej systemu oświaty (materiały zostały skompresowane do plików zip):
Materiały szkoleniowe – Moduł I
Materiały szkoleniowe – Moduł II
Materiały szkoleniowe – Moduł III
Materiały szkoleniowe – Moduł IV
Zał. 16 – Wymagania kwalifikacyjne i kompetencyjne dla trenerów